موندو ديبورتيفو تكشف مصير ماركوس راشفورد مع برشلونة

أفادت تقارير إعلامية مُتخصصة بتوضيح مُستقبل النجم الإنجليزي ماركوس راشفورد ضمن صفوف نادي برشلونة، وذلك في ظل اقتراب النادي الكتالوني من إتمام التعاقد مع أنتوني جوردون، لاعب نيوكاسل يونايتد. لمتابعة أحدث المُستجدات الكروية، يمكنكم زيارة يلا شوت الجديد.

وكانت أنباء إعلامية سابقة قد أشارت إلى أن النادي الكتالوني قد أتم بالفعل أولى صفقاته الصيفية، بالظفر بخدمات الموهبة الإنجليزية أنتوني جوردون من نيوكاسل يونايتد.

مستقبل راشفورد: بين التوقعات وواقع المفاوضات

تداولت بعض الأنباء أنباءً مُفادها أن ضم جوردون سيمهد الطريق لرحيل راشفورد عن صفوف البلوغرانا. إلا أن صحيفة “موندو ديبورتيفو” الإسبانية أوضحت أن بقاء الجناح الإنجليزي لا يزال خيارًا قائمًا، ومن المُحتمل أن يكون جزءًا من قائمة برشلونة للموسم الكروي 2026-2027.

غير أن إنجاز هذه الصفقة لا يبدو يسيرًا. فالصيغة التي اقترحها راشفورد لتمديد تعاقده المُبرم سلفًا لثلاث سنوات، بإضافة عامين آخرين بهدف توزيع الأقساط ومُستحقاته المالية، لم تحظَ بقبول إدارة النادي.

التحديات المالية والعمرية أمام التجديد

عَقبة إضافية تعترض استمرارية راشفورد تتمثل في عامل السن؛ إذ سيصل اللاعب إلى 29 عامًا في أكتوبر القادم، وسيمتد عقده المُقترح حتى بلوغه 33 عامًا، وهو ما لا يلقى مُوافقة الإدارة الرياضية للنادي.

كما لفتت الصحيفة إلى أن برشلونة لم يُفعّل بعد مبدأ “لاعب مُقابل لاعب”، مما يعني ضرورة أن يكون التأثير على رَاتبه أقل حدة. وفي المُحصلة النهائية، سيجد النادي نفسه مُضطرًا لخفض راتب اللاعب.

بند الشراء: عقبة إضافية في طريق راشفورد

جانب آخر في المُفاوضات يتعلق بشرط الشراء الذي وضعه مانشستر يونايتد بقيمة 30 مليون يورو، والذي سينتهي العمل به في 30 يونيو القادم. برشلونة لا يُبدي اهتمامًا بهذا المبلغ، ولن يدرس سوى خيار تخفيض كبير وواضح في الثمن، أو استعارته لموسم إضافي. وتُؤكد مصادر إنجليزية أن مانشستر يونايتد لا يتحمس لهذا المُقترح.

تأثير الصفقات الجديدة على موقع راشفورد

واختتمت الصحيفة بالتأكيد على أنه مع وصول جوردون أو جوليان ألفاريز أو أي مهاجم آخر، فإن مركز راشفورد سيشهد تحولًا، إذ لن يكون حينها بديلًا لرافينها. ومع ذلك، يظل بإمكان اللاعب الإنجليزي أن يُؤدي دور المهاجم الصريح في حال عدم التعاقد مع لاعبين آخرين، أو حتى كبديل للواعد لامين يامال.